劳动争议 （2019）吉0303民初1136号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第一款规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 本案审理过程中，门淑华申请两位证人出庭作证，证明曾一同在四平市铁东区有色金属铸造厂工作的事实，视为尽到了初步的举证义务，审理中被告对原告主张的事实予以认可，并提供“证明材料”证实了原告举证的事实，结合《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号第二款“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：……(五)其他劳动者的证言等”的规定，对原告的主张予以支持。 但因原告主张其为力工的事实与四平市铁东区有色金属铸造厂出具的“证明材料”上记载的内容不同，对该项诉请不予保护。 综上，依据，《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下： 一、原告门淑华与被告四平市铁东区有色金属铸造厂于1989年11月16日至1997年7月1日期间存在事实劳动关系； 二、驳回原告门淑华请求确认其在该厂从事力工工作的诉讼请求。 案件受理费5
摘要
门淑华与四平市铁东区有色金属铸造厂劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
吉林省四平市铁东区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0303民初1136号 原告：门淑华，女，1964年9月15日出生，汉族，住四平市铁东区。 委托代理人：曹东新，吉林东泰律师事务所律师。 被告：四平市铁东区有色金属铸造厂。 住所地四平市铁东区。 法定代表人：孙奎武，该厂厂长。 委托代理人：彭绍杰，女，该厂职工。 原告门淑华与被告四平市铁东区有色金属铸造厂劳动争议一案，本院于2……