（2017）鲁13行终61号

《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……”，第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。在被上诉人认定工伤过程中，上诉人未能提交充足证据证实其主张，被上诉人审查了原审第三人提交的证据,据此认定原审第三人该次受伤为工伤，符合《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”之规定，被上诉人作出的（2016）兰人社工认决字（109）号认定工伤决定书，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。上诉人的上诉理由不能成立，一审法院判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条、第八十九条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人临沂商城建堂塑料制品商行负担。本判决为终审判决。审　判　长　　王茂峰审　判　员　　杨建义代理审判员　　崔岩梅

《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……”，第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。在被上诉人认定工伤过程中，上诉人未能提交充足证据证实其主张，被上诉人审查了原审第三人提交的证据,据此认定原审第三人该次受伤为工伤，符合《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”之规定，被上诉

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁13行终61号上诉人（原审原告）临沂商城建堂塑料制品商行。住所地：临沂市兰山区华东塑料市场展南28展***号。投资人刘建堂，经理。委托代理人王乐葆，山东福海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）临沂市兰山区人力资源和社会保障局。住所地：临沂市兰山区金雀山路**号。法定代表人赵德胜，局长。委托代理人王利，该单位法律顾问。原审第三人周振，男，198……