侵权责任纠纷 （2017）苏01民终3461号

公民的生命健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人的合法权益，应当承担侵权赔偿责任。公安机关交通管理部门的交通事故认定具有事实和法律依据，法院予以采信。李昂作为肇事车辆驾驶人，应对费岳的损失承担赔偿责任。本案中，广博公司与李昂签订劳动合同，安排李昂在源众泽从事配送岗位工作。虽然源众泽公司与广博公司签订一份名义上的《业务外包合同》，但是双方业务外包的内容并非确定的业务成果，而为实质上的劳务。双方通过协议明确双方之间的权利义务关系，由广博公司招聘劳动者，派遣至源众泽公司，劳动者李昂在工作中向源泽众公司服务，受源众泽公司支配、管理，其送餐电动车亦是由源众泽公司提供，源泽众公司是真正接受李昂且使用其劳动力的单位。因此，本案中广博公司与源众泽公司之间实质为劳务派遣关系。其中，广博公司为用人单位，源众泽公司为用工单位，李昂为被派遣的劳动者。广博公司作为用人单位，其招聘的员工岗位为送餐员，根据该岗位的工作性质，作为用人单位应当在员工履职前进行安全培训，而广博公司未能提供安全培训手册等证据证明其已经履行了培训义务，作为用人单位，存在一定的过错。根据《侵权责任法》第三十四条第二款规定，劳务派遣期间，被派遣

公民的生命健康权受法律保护，行为人因过错侵害他人的合法权益，应当承担侵权赔偿责任。公安机关交通管理部门的交通事故认定具有事实和法律依据，法院予以采信。李昂作为肇事车辆驾驶人，应对费岳的损失承担赔偿责任。本案中，广博公司与李昂签订劳动合同，安排李昂在源众泽从事配送岗位工作。虽然源众泽公司与广博公司签订一份名义上的《业务外包合同》，但是双方业务外包的内容并非确定的业务成果，而为实质上的劳务。双方通过协议明确双方之间的权利义务关系，由广博公司招聘劳动者，派遣至源众泽公司，劳动者李昂在工作中向源泽众公司服务，受源众泽公司支配、管理，其送餐电动车亦是由源众泽公司提供，源泽众公司是真正接受李昂且使用其劳动

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终3461号上诉人(原审被告):南京源众泽网络科技有限公司，住所地南京市鼓楼区汉中路180号星汉大厦21层C。法定代表人：计瞳，该公司负责人。委托诉讼代理人：徐凯婷，女，该公司员工。上诉人(原审被告)：南京广博人力资源有限公司，住所地南京市雨花台区雨花西路121-1号四季阳光花园4幢1单元101室。法定代表人：张忠海，该公司经理。委托诉……