劳动争议 （2018）粤19民终1865号

本案为劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本案二审程序中仅针对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对上诉人的上诉意见，本案分析如下：关于被上诉人富港公司应否支付上诉人邹超解除劳动关系的赔偿金问题。首先，双方在案涉劳动合同中约定工作地点为东莞市。被上诉人富港公司因生产经营需要，多次通过召开调动说明会、张贴人力转移通知等方式通知上诉人到同一投资者、同一镇区内的富强公司进行作业，并明确岗位、薪资、待遇不变，并可选择是否变更工作单位。由此可见，上诉人的新工作地点仍位于东莞市，即富港公司仅是在东莞市区范围内对上诉人的工作地点作出调整。上诉人没有证据证明被上诉人有要求其与富强公司建立劳动关系或签订新的劳动合同，也没有证据证明其在新工作地点上班后会出现用人单位主体变更的情形。其次，被上诉人富港公司与富强公司位于同一工业园，即东坑正崴工业区。被上诉人在人力转移通知及调动说明会均已明确表示会协助安排员工用餐、住宿等，安排车辆转移个人物品，并提供了反馈、申诉的途径。由此说明被上诉人已经充分考虑上诉人的伙食、住宿、工作等情况，此次调动对上诉人的工作及生活没有造成影响。最后，上

邹超、富港电子（东莞）有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终1865号上诉人（原审原告）：邹超，男，汉族，1991年11月25日出生，住湖省平江县。委托诉讼代理人：张经常，广东格雷兄弟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：富港电子（东莞）有限公司。住所地：广东省东莞市东坑镇工业大道，统一社会信用代码：91441900617996469C。法定代表人：卜庆藩。委托诉讼代理人：王一飞，广东尚智和律……