生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）冀03民终1309号

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。被告白新翠作为被告客比公司的工作人员，在工作期间不能积极与刘某沟通，而是与其对骂，其行为有重大过失，对刘某死亡负有一定责任，综合实际情况，被告客比公司应对刘某死亡承担30%的责任，被告白新翠承担连带赔偿责任。二被告认为其不应承担责任，证据不足，不予支持。关于原告的损失，经过核查为：1、丧葬费23119.5元；2、死亡赔偿金434538元，因2014年城镇居民人均可支配收入为24141元，刘某死亡时为62周岁，应按18年计算，故死亡赔偿金应为434538元；3、抢救费772.24元，原告主张2111.4元，该证据虽为医保票据，但其显示个人支付部分为772.24元，故对个人支付部分，予以支持；4、精神损害赔偿金5万元。以上共计508429.74元，被告客比公司应赔偿原告152528.92元。被告白新翠对此承担连带赔偿责任。原告主张殡葬服务费及殡仪用品费已包含在丧葬费中，不再另行支持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第十

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。被告白新翠作为被告客比公司的工作人员，在工作期间不能积极与刘某沟通，而是与其对骂，其行为有重大过失，对刘某死亡负有一定责任，综合实际情况，被告客比公司应对刘某死亡承担30%的责任，被告白新翠承担连带赔偿责任。二被告认为其不应承担责任，证据不足，不予支持。关于原告的损失，经过核查为：1、丧葬费23119.5元；2、死亡赔偿金434538元，因2014年城镇居民人均可支配收入为24141元，刘某死亡时为62周岁，应按18年计算，故死亡赔偿金应为

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀03民终1309号上诉人（原审被告）秦皇岛市客比商贸有限公司，住所地秦皇岛市海港区木义寨村。组织机构代码代证：66658900X。法定代表人黄淑红，该公司经理。委托代理人陈燕，河北世纪长城律师事务所律师。委托代理人刘海燕，秦皇岛市海港区文化路燕海法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）白新翠，女，1983年12月7日出生，汉族，现住秦皇岛市……