（2015）苏中行终字第00275号

依据《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，昆山市人社局作为县级劳动保障行政部门，依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责。国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第（一）项的规定，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，可认定为“上下班途中”。本案中，锦汇源公司提供宿舍，夏正标平常在宿舍居住，不代表夏正标不能回暂住地与家人团聚，锦汇源公司免费提供吃饭，当天下班后夏正标在食堂吃完晚饭回宿舍后再回家，属于下班途中，昆山市人社局结合夏正标工作地及居住地地址、事故发生时间和行车方向，认定夏正标下班目的明确，时间和地点均在合理范围之内并无不当，所作出的工伤认定决定事实清楚、证据充分。昆山市人社局于2014年12月15日受理工伤认定申请，并向锦汇源发出限期举证通知书，经调查核实后，于2015

依据《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，昆山市人社局作为县级劳动保障行政部门，依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责。国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第（一）项的规定，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，可认定为“上下班途中”。本案中，锦汇源公司提供宿舍，夏正标平常在宿舍

江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）苏中行终字第00275号上诉人（原审原告）昆山锦汇源五金模具有限公司，住所地昆山市淀山湖镇上洪路东侧。法定代表人王劲军，该公司总经理。委托代理人曹俊杰，北京市惠诚（昆山）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）昆山市人力资源和社会保障局，住所地昆山市前进中路305号。法定代表人孙旭明，该局局长。出庭负责人金伟康，该局主任。委托代理人吴小轩，江苏王建……