提供劳务者受害责任纠纷 （2015）芜中民一终字第00818号

公民享有生命健康权，其合法权益受法律保护。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款：从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。王玉莲的行为系按张常生指示从事活动，双方形成雇佣关系；同时根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任的规定；原审法院认为，王玉莲与张常生之间形成劳务合同关系，并依据该条的规定确认责任。王玉莲提供劳务时，张常生未向其提供安全防护设施、设备，是王玉莲受伤的直接原因，故对王玉莲的损害应当承担责任。张常生未提供证据证明王玉莲对损害的发生有故意或重大过失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条：受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任的规定，王玉莲对其损害不承

公民享有生命健康权，其合法权益受法律保护。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款：从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。王玉莲的行为系按张常生指示从事活动，双方形成雇佣关系；同时根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任的规定；原审法院认为，王玉莲与张常生之间形成劳务合同关系，并依据该条的规定确认责任。王玉莲提供劳务时，张常生未向其提供安全防护设施、设备，是王玉莲受伤

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）芜中民一终字第00818号上诉人（原审被告）：安徽恒通船舶制造有限公司，住所地安徽省芜湖市鸠江区。法定代表人：梁庆法，该公司总经理。上诉人（原审被告）：左俊平，男，1967年12月13日出生，汉族，住安徽省无为县。上述两上诉人共同委托代理人：方华，安徽方华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王玉莲，女，1958年7月1日出生，汉族，住湖北省武……