追索劳动报酬纠纷 （2019）鲁1322民初2330号
裁判要旨
合法的劳务关系受法律保护，接受劳务的一方应当按照约定向提供劳务的一方支付劳动报酬。 本案中，原告于兆连受雇被告天宇门业工作，被告尚欠原告工资款5848元未付，有原告方陈述及原告提交的还款协议予以证实，被告未按照协议约定时间支付第一次工资款1700元，其以自身行为表明不履行合同主要义务，构成违约，故对于原告于兆连要求被告天宇门业支付工资款5848元的诉讼请求，本院予以支持。 原告诉求被告应自2019年2月1日起按照年利率24%计算利息，于法无据，本院不予支持。 被告天宇门业经本院传票传唤无正当理由拒绝到庭参加诉讼，视为对其举证质证权利的放弃，不影响本案正常审理。 综上，原告于兆连要求被告郯城天宇门业有限公司支付工资款及利息的诉讼请求，其合理合法部分，本院予以支持。 据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零八条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告郯城天宇门业有限公司于本判决生效后十日内支付原告于兆连工资款5848元；二、驳回原告于兆连的其余诉讼请求；如果被告未按本判决指定的期间履
摘要
于兆连与郯城天宇门业有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省郯城县人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁1322民初2330号原告：于兆连，男，1954年11月12日出生，汉族，郯城县村民，住该村。 委托诉讼代理人:于永建，山东师郯律师事务所律师。 被告：郯城天宇门业有限公司。 住所地：郯城县高峰头镇北张庄村。 法定代表人：吴玉柱，该公司经理。 原告于兆连与被告郯城天宇门业有限公司(下称天宇门业)追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年4月4日立案后……