提供劳务者受害责任纠纷 （2015）沪一中民一（民）终字第3191号

同样不构成重大过失；最后，海鸿物业公司主张吴莺事发后未及时就诊导致伤情扩大，但海鸿物业公司并无证据证明两者的因果关系，且员工在工作期间受伤，作为雇主首先应该及时将员工送医，显然海鸿物业公司并未尽到相应责任。关于本案吴莺具体损失的认定。医疗费，有相关就诊记录及支出单据为证，法院凭据确认为10，801.06元，医保统筹及附加支付部分不属吴莺损失范围，依法予以剔除。住院伙食补助费，法院根据吴莺实际住院天数及相关赔偿标准，确认为90元。交通费，根据吴莺就医、鉴定、诉讼等情况，其主张数额尚属合理，法院予以认定。误工费，因事发后吴莺实际领取病假工资，故法院根据该病假工资与吴莺事发前工资的差额，按照在案鉴定所确认的吴莺一期治疗休息期意见，确认吴莺误工费损失为3，072元。护理费，院根据吴莺一期治疗护理期意见及该护理期内本市职工最低工资标准，认定为9，100元。营养费，法院按每天30元标准并根据吴莺一期治疗营养期意见，确认为2，700元。残疾赔偿金、精神抚慰金，吴莺主张数额符合相关法律规定，法院均予以确认。鉴定费，海鸿物业公司作为雇主在吴莺因工受伤后，理应知晓其是否可以寻求工伤保险救济，故海鸿物业公司

同样不构成重大过失；最后，海鸿物业公司主张吴莺事发后未及时就诊导致伤情扩大，但海鸿物业公司并无证据证明两者的因果关系，且员工在工作期间受伤，作为雇主首先应该及时将员工送医，显然海鸿物业公司并未尽到相应责任。关于本案吴莺具体损失的认定。医疗费，有相关就诊记录及支出单据为证，法院凭据确认为10，801.06元，医保统筹及附加支付部分不属吴莺损失范围，依法予以剔除。住院伙食补助费，法院根据吴莺实际住院天数及相关赔偿标准，确认为90元。交通费，根据吴莺就医、鉴定、诉讼等情况，其主张数额尚属合理，法院予以认定。误工费，因事发后吴莺实际领取病假工资，故法院根据该病假工资与吴莺事发前工资的差额，按照在案鉴定

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民一（民）终字第3191号上诉人（原审被告）上海海鸿福船物业管理有限公司。法定代表人＊＊＊，职务董事长。委托代理人马丽娜。委托代理人单喆胤，上海市杰豪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吴莺。委托代理人李居鹏，上海瀛东律师事务所律师。上诉人上海海鸿福船物业管理有限公司（以下简称海鸿物业公司）因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服上海市徐汇区人民……