(2017)鲁02行终844号

案号
(2017)鲁02行终844号
法院
山东省青岛市中级人民法院
年份
2017
地域
山东省青岛市
裁判日期
2017-11-28

裁判要旨

《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。第六十三条第一款规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。根据上述规定,青岛市社会保险事业局作为本市社会保险费征收机构,有权责令未按时足额缴纳社会保险费的用人单位限期缴纳,被告主体适格。原告与第三人在2014年3月至2016年4月之间存在劳动关系,原告作为用人单位依法应为第三人申报、按时足额缴纳劳动关系存续期间的社会保险费,在原告未按时申报且未缴纳社会保险费的情况下,被告依法责其限期补缴,符合上述法律规定。依法为职工按时足额缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,不以当事人之间的约定为转移,故原告以其与第三人之间的民事协议为抗辩理由不能成立,不予支持。综上,被告作出的社会保险费限期补缴通知认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,原告的诉讼请求没有事实和法律依据,不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回原告市北区佳宝精工影像设备厂的诉讼请求。案件受理费人民币50元,由原告负担。上诉人市北区佳

摘要

《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。第六十三条第一款规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。根据上述规定,青岛市社会保险事业局作为本市社会保险费征收机构,有权责令未按时足额缴纳社会保险费的用人单位限期缴纳,被告主体适格。原告与第三人在2014年3月至2016年4月之间存在劳动关系,原告作为用人单位依法应为第三人申报、按时足额缴纳劳动关系存续期间的社会保险费,在原告未按时申报且未缴纳社会保险费的情况下,被告依法责其限期补缴,符合上述法律规定。依法为职工按

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)鲁02行终844号上诉人(原审原告)市北区佳宝精工影像设备厂。经营者林起树。被上诉人(原审被告)青岛市社会保险事业局。法定代表人刘卫国,局长。委托代理人刘明杰、谢学洋,青岛市社会保险事业局工作人员。原审第三人程木河。上诉人市北区佳宝精工影像设备厂因诉被上诉人青岛市社会保险事业局、原审第三人程木河社会保险费行政征缴一案,不服青岛市市南区人民法院(……