工伤保险待遇纠纷 （2016）冀08民终1921号

职工因工作遭受事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。原告未依照《工伤保险条例》的规定为被告办理工伤保险，应承担被告的工伤保险待遇给付责任。原告同意支付被告工伤保险待遇，双方争议的焦点是工伤待遇的计算标准问题。原告与被告之间未签订劳动合同，被告2013年7月22日受伤，停工留薪期8个月，至2014年3月22日停工留薪期满后未要求继续工作，应视为双方自愿终止劳动关系，故应当按照终止劳动关系的上一年度（2013年）河北省职工月平均工资计算被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，即每月3,544.33元（42,532.00元÷12个月）确定。仲裁裁决被告的其他赔偿项目计算标准不超过原、被告认可的被告的工资数额，被告亦无异议，本院亦予以采信。原告主张按照2012年的数据确定被告的赔偿标准以及护理费按照农业标准，不符合相关规定，本院不予支持。关于被告的伙食补助费问题，在被告住院时原告的工作人员给付被告1,000.00元虽未明确性质，但足以支付被告的伙食补助费，故原告提出不再支付被告伙食补助费的请求予以支持。被告交通费和伤残鉴定费是原

职工因工作遭受事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。原告未依照《工伤保险条例》的规定为被告办理工伤保险，应承担被告的工伤保险待遇给付责任。原告同意支付被告工伤保险待遇，双方争议的焦点是工伤待遇的计算标准问题。原告与被告之间未签订劳动合同，被告2013年7月22日受伤，停工留薪期8个月，至2014年3月22日停工留薪期满后未要求继续工作，应视为双方自愿终止劳动关系，故应当按照终止劳动关系的上一年度（2013年）河北省职工月平均工资计算被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，即每月3,544.33元（42,532.00元÷12个月）

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀08民终1921号上诉人（原审原告）兴隆县百鑫铁矿。法定代表人：温志海。委托代理人郑利。被上诉人（原审被告）赵久礼。委托代理人张桂凤（系被上诉人的妻子）。上诉人兴隆县百鑫铁矿因与被上诉人赵久礼之间工伤保险待遇纠纷一案，不服河北省兴隆县人民法院（2016）冀0822民初671号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2016年5……