提供劳务者受害责任纠纷 (2019)陕08民终3755号
裁判要旨
被上诉人马焕明在进行伤残程度鉴定时所依据的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》正确,那么一审法院完全可以依据工伤赔偿标准予以判决被上诉人马焕明的各项赔偿费。第四、被上诉人的误工期限经案涉司法鉴定机构鉴定误工期限为60日,而且误工期限鉴定是榆林市中级人民法院明确的委托鉴定事项,同时鉴定机构进行误工期限鉴定所依据的《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》是正确的规范性依据,与此同时被上诉人马焕明在举证时向一审法庭提交的证据目录明确主张误工期为60天,然而一审法院强行将误工期限确定为269天,这269天比鉴定机构经过规范性评价及被上诉人马焕明主张的60天误工期限,整整超出了209天,不合理、不公平。同时被上诉人马焕明为上诉人从事搬家车驾驶仅是临时性提供劳务,并非长期固定工作,因此一审法院将被上诉人马焕明的误工费确定为每日200元,显然一审判决认定事实错误,适用法律错误,判决不公。第五、被上诉人马焕明受伤上诉人并不存在任何过错,即使一审法院依据《侵权责任法》进行责任确定及判决,也应当是依据《侵权责任法》第三十五条进行确定及判决,然而一审法院却认为被上诉人马焕明与上诉人的过错责任比例为3:
摘要
被上诉人马焕明在进行伤残程度鉴定时所依据的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》正确,那么一审法院完全可以依据工伤赔偿标准予以判决被上诉人马焕明的各项赔偿费。第四、被上诉人的误工期限经案涉司法鉴定机构鉴定误工期限为60日,而且误工期限鉴定是榆林市中级人民法院明确的委托鉴定事项,同时鉴定机构进行误工期限鉴定所依据的《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》是正确的规范性依据,与此同时被上诉人马焕明在举证时向一审法庭提交的证据目录明确主张误工期为60天,然而一审法院强行将误工期限确定为269天,这269天比鉴定机构经过规范性评价及被上诉人马焕明主张的60天误工期限,整整超出了209天,不合理、不
正文(节选)
陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)陕08民终3755号上诉人(原审被告):李馨玺,男,1979年4月2日出生,汉族,住定边县。委托诉讼代理人:戴昌辉,系陕西金赞律师事务所律师。被上诉人(原审原告):马焕明,男,1969年2月6日出生,汉族,住定边县。委托诉讼代理人:李志红,系陕西金赞律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中国人寿保险股份有限公司陕西省分公司,住所地:定边县住定边……