职工破产债权确认纠纷 （2018）浙06民终1413号
裁判要旨
劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。原、被告之间曾存在劳动关系的事实，由原告提供的社保参保查询信息打印件，被告出具的证明等予以证实，该院予以确认。本案中，被告停产及拖欠劳动报酬，故原告离职的原因在于被告，被告应当支付经济补偿。我国《劳动合同法》第三十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据原告在被告单位的工作时间2013年11月至2016年8月计2年零10个月，该院确认经济补偿3个月工资；原告离职前的月平均工资为8333.33元，故原告主张经济补偿25000元，符合法律规定，该院予以支持。被告主张原告离职系原告原因，与该院查证的事实不符，该院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条、第四十七条规定，判决：确认原告徐明对被告浙江百瑞印染有限公司享有职工破产债权25000元。案件受理费80元，减半收取40元，由被告浙江百瑞印染有限公司负担，限于判决生效之日起七日内向该院缴纳。二审中，双方当事人均未向本院提交新的证据。本院对一审法院查
摘要
浙江百瑞印染有限公司、徐明职工破产债权确认纠纷二审民事判决书 职工破产债权确认纠纷
正文（节选）
浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙06民终1413号上诉人（原审被告）：浙江百瑞印染有限公司，住所地绍兴市柯桥区齐贤街道陶里工业小区。诉讼代表人：冯坚，系该公司破产管理人浙江大公律师事务所负责人。委托诉讼代理人：陈校、钟惠芳，浙江大公律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐明，男，1987年9月22日出生，汉族，住浙江省嵊州市。委托诉讼代理人：张东旭，浙江明显律师事务所律师。……