人事争议 （2017）吉02民终1848号

郭广林原系公务员身份，其与所属行政机关间的权利义务关系受《中华人民共和国公务员法》调整，《中华人民共和国公务员法》第九十条规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录取；（三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。”从以上规定可以看出，公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，其救济渠道为向相关部门申请复核、申诉、再申诉，该类纠纷不属于人民法院受理民事诉讼的范围，故郭广林的起诉应予驳回。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法

郭广林原系公务员身份，其与所属行政机关间的权利义务关系受《中华人民共和国公务员法》调整，《中华人民共和国公务员法》第九十条规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录取；（三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可

吉林省吉林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）吉02民终1848号上诉人（原审原告）：郭广林，男，1951年11月18日出生，汉族，住吉林省桦甸市。被上诉人（原审被告）：桦甸市横道河子乡人民政府，住所地吉林省桦甸市横道河子乡本街。负责人：尤凤军，该乡乡长。委托诉讼代理人：周柏青，该乡副乡长。委托诉讼代理人：叶宇辉，吉林保民律师事务所律师。上诉人郭广林因与被上诉人桦甸市横道河子乡人民政府（以……