提供劳务者受害责任纠纷 （2017）吉02民终710号

桓素君主张死者王广义生前无儿无女，因王广义与前妻高敏（已死亡）有一女儿即第三人王俭凤，故对其该主张不予支持。桓素君系死者王广义妻子，第三人王俭凤系死者王广义女儿，故桓素君与第三人王俭凤均系王广义死亡一事的赔偿权利人。因赔偿权利人只有桓素君和王俭凤二人，故二人可各分得赔偿款的50%。雇佣关系是指利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。本案中吉轻公司提供劳动场所，死者王广义和第三人许洪涛及其他受雇人按照吉轻公司的指示和要求为其厂房做防水，由吉轻公司向死者王广义和第三人许洪涛及其他雇员支付报酬，死者王广义与吉轻公司之间符合雇佣关系的法律特征，王广义与吉轻公司系雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”，本案中死者王广义系雇员，吉轻公司系雇主，王广义在从事雇佣活动中死亡，应由吉轻公司对赔偿权利人即桓素君以及第三人王俭凤承担赔偿责任。死者王广义系成年人，工作中没有尽到注意义务，导致其从高处坠落，其本身存在一定过错，吉轻

桓素君主张死者王广义生前无儿无女，因王广义与前妻高敏（已死亡）有一女儿即第三人王俭凤，故对其该主张不予支持。桓素君系死者王广义妻子，第三人王俭凤系死者王广义女儿，故桓素君与第三人王俭凤均系王广义死亡一事的赔偿权利人。因赔偿权利人只有桓素君和王俭凤二人，故二人可各分得赔偿款的50%。雇佣关系是指利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。本案中吉轻公司提供劳动场所，死者王广义和第三人许洪涛及其他受雇人按照吉轻公司的指示和要求为其厂房做防水，由吉轻公司向死者王广义和第三人许洪涛及其他雇员支付报酬，死者王广义与吉轻公司之间符合雇佣关系

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉02民终710号上诉人（原审被告）：吉林市吉轻制动器制造有限责任公司，住所地吉林省舒兰市。法定代表人：苏宏杰，总经理。委托诉讼代理人：赵志民，该公司副经理。委托诉讼代理人：常志宏，吉林巡达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：桓素君，女，1958年1月25日生，汉族，无职业，住吉林省舒兰市。委托诉讼代理人：孙国良，吉林孙国良律师事务所律师。被……