劳动合同纠纷 （2021）湘01民终5375号

劳动者的合法权益受到法律保护。肖彬自2020年4月1日开始进入纯回利公司工作，并与纯回利公司签订书面劳动合同，双方建立劳动关系。肖彬要求确认与纯回利公司之间存在事实劳动关系及纯回利公司应支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额，依据不足，不予支持。关于肖彬主张的欠付工资，纯回利公司在《拖欠工资表》上确认欠付肖彬工资为16643元，故纯回利公司应向肖彬支付欠付工资16643元。对于肖彬的离职时间，相关证据依法应由纯回利公司提交，现纯回利公司未提交任何证据，按照肖彬的主张，并结合肖彬提交的所有证据综合认定肖彬于2020年9月与纯回利公司解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。该案中，纯回利公司未及时足额支付肖彬劳动报酬，肖彬因此解除与纯回利公司的劳动关系，纯回利公司未提交肖彬离职前的工资标准，综合考虑肖彬的主张及其他证据，以3950/月作为支付标准，结合肖彬入职时间及离职时间，纯回利公司应向肖彬支付经济补偿1975元（3950元/月×0.5个月）。关于肖彬主张的未按时发放工资

劳动者的合法权益受到法律保护。肖彬自2020年4月1日开始进入纯回利公司工作，并与纯回利公司签订书面劳动合同，双方建立劳动关系。肖彬要求确认与纯回利公司之间存在事实劳动关系及纯回利公司应支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额，依据不足，不予支持。关于肖彬主张的欠付工资，纯回利公司在《拖欠工资表》上确认欠付肖彬工资为16643元，故纯回利公司应向肖彬支付欠付工资16643元。对于肖彬的离职时间，相关证据依法应由纯回利公司提交，现纯回利公司未提交任何证据，按照肖彬的主张，并结合肖彬提交的所有证据综合认定肖彬于2020年9月与纯回利公司解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终5375号上诉人(原审被告)：湖南纯回利环保科技有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区望岳街道谷峰村庙塘子组朱龙波私宅。统一社会信用代码91430104MA4R8HL53Y。法定代表人：杨建辉，董事长。委托诉讼代理人：申广林，北京浩天信和（长沙）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：肖彬，女，1969年8月14日出生，汉族，住湖南省涟源市……