申请撤销仲裁裁决 （2015）潍劳仲撤字第30号

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项之规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决属于终局裁决。按照诸城市2015年度月最低工资标准计算，劳动者所享有的各项待遇均应低于19200元，方可作出终局裁决；而在诸城市劳动人事争议仲裁委员会的诸劳人仲案字（2015）第235号仲裁裁决中，一次性伤残补助金为38196元、一次性工伤医疗补助金为29708元、一次性伤残就业补助金为50928元，均超过了19200元的标准，应被认定为非终局裁决事项。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条之规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。本案仲裁裁决将非终局裁决事项作为终局仲裁裁决事项予以处理，违反了法律规定，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第（一）项规定的撤销条件。从诸城市顺力机械有限公司提供的工资表及王立坤的质证情况来看，王立坤受伤前的平均月工资收入为2940元，受

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项之规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决属于终局裁决。按照诸城市2015年度月最低工资标准计算，劳动者所享有的各项待遇均应低于19200元，方可作出终局裁决；而在诸城市劳动人事争议仲裁委员会的诸劳人仲案字（2015）第235号仲裁裁决中，一次性伤残补助金为38196元、一次性工伤医疗补助金为29708元、一次性伤残就业补助金为50928元，均超过了19200元的标准，应被认定为非终局裁决事项。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条之规定

山东省潍坊市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）潍劳仲撤字第30号申请人诸城市顺力机械有限公司。住所地：诸城市舜王街道前九台村。法定代表人杨来池，总经理。委托代理人杨明。被申请人王立坤。委托代理人徐德智，退休职工。申请人诸城市顺力机械有限公司与被申请人王立坤劳动争议一案，诸城市劳动人事争议仲裁委员会于2015年7月27日作出诸劳人仲案字（2015）第235号仲裁裁决。诸城市顺力机械有限公司对……