(2016)渝04行终146号
裁判要旨
行政诉讼的起诉期限,是指提起行政诉讼的法定有效期限。超过起诉期限,行政行为的相对人及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织即丧失了对该行政行为提起行政诉讼的权利。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。本案中,秀山县人社局所举示的《送达回证》载明,秀山县人社局2015年6月8日向小茶园锰矿厂送达秀山人社伤险认字〔2015〕86号《认定工伤决定书》,在《认定工伤决定书》中明确告知其提起诉讼的期限为6个月,即小茶园锰矿厂最迟应于2015年12月9日向人民法院提起诉讼。而小茶园锰矿厂首次向人民法院提起诉讼的时间为2015年12月14日,故其于2015年12月14日向人民法院提起诉讼超过了法定起诉期限。虽然小茶园锰矿厂在庭审中称受送达人杨曦既非其法定代表人,亦非其委托代理人,杨曦的身份不清楚,秀山县人社局的送达不合法,但小茶园锰矿厂未在一审法院通知指定的期限内提交相应证据材料证明其主张,故小茶园锰矿厂应当承担举证不能的不利法律后果。相反,从秀山县人社局及何立昌称杨曦系小茶园锰矿厂
摘要
行政诉讼的起诉期限,是指提起行政诉讼的法定有效期限。超过起诉期限,行政行为的相对人及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织即丧失了对该行政行为提起行政诉讼的权利。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。本案中,秀山县人社局所举示的《送达回证》载明,秀山县人社局2015年6月8日向小茶园锰矿厂送达秀山人社伤险认字〔2015〕86号《认定工伤决定书》,在《认定工伤决定书》中明确告知其提起诉讼的期限为6个月,即小茶园锰矿厂最迟应于2015年12月9日向人民法院提起诉讼。而小茶园锰矿厂首
正文(节选)
重庆市第四中级人民法院行 政 裁 定 书(2016)渝04行终146号上诉人(原审原告)秀山土家族苗族自治县溶溪镇小茶园锰矿厂,住所地:重庆市秀山土家族苗族自治县溶溪镇高楼村,组织机构代码:75928893-5。法定代表人阚义军,该厂总经理。委托代理人高定重,重庆驰源律师事务所律师。委托代理人彭白丽,重庆驰源律师事务所律师。被上诉人(原审被告)秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局,住所地:重庆……