（2015）中中法民六仲字第163号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”永和公司提出的关于凌振宏工资标准问题，属于事实认定方面的范畴，不符合上述条文规定的应予以撤销的情形。而仲裁裁决的类型，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条的规定，应以仲裁裁决书确定为准。永和公司也未能提供证据证明中劳人仲案字（2015）383号仲裁裁决存在上述条文规定的其它应予撤销的情形，故其申请撤销的理由不成立，其申请应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定，裁定如下：驳回申请人广东永和建设集团有限公司中山分公司的申请。申请费400元，由申请人广东永和建设集团有限公司中山分公司负担

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”永和公司提出的关于凌振宏工资标准问题，属于事实认定方面的范畴，不符合上述条文规定的应予以撤销的情形。而仲裁裁决的类型，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）中中法民六仲字第163号申请人：广东永和建设集团有限公司中山分公司，住所地广东省中山市。法定代表人：詹裕忠，该公司总经理。委托代理人：罗景山，广东全永律师事务所律师。被申请人：凌振宏，男，1962年3月10日出生，汉族，住广西壮族自治区兴业县。委托代理人：吕向前、毛艳玲，广东卓正律师事务所律师、律师助理。申请人广东永和建设集团有限公司中山分公司……