劳动合同纠纷 （2021）沪01民终1065号

本案争议焦点是姚康、卫领公司何时建立劳动关系？姚康认为其工资由卫领公司发放，故自2007年3月28日至今与卫领公司存在劳动关系。卫领公司认为2007年9月起是代XX公司发放薪酬，其与姚康劳动关系应是2018年3月23日至2020年3月22日间。劳动关系仅是对已发生的事实确认，不涉及双方间的实体权利义务关系，故法院仅是对当事人之诉而依法确认。就本案而言，姚康、卫领公司均认可2007年3月28日至2015年3月31日期间姚康与XX公司签订劳动合同，故上述期间应认定姚康与XX公司建立劳动关系。对于2015年4月1日起姚康与谁建立劳动关系问题，姚康主张卫领公司为其缴纳社保、发放工资，故与卫领公司存在劳动关系。卫领公司对其缴纳社保、发放工资无异议，但表示不清楚姚康劳动关系在何处。根据举证责任分配原则，卫领公司未对其主张举证，应承担其举证不能后果，故一审法院认定姚康自2015年4月1日起与卫领公司存在劳动关系。对于姚康主张2007年3月28日至2015年3月31日与卫领公司存在劳动关系的请求不予支持。关于2020年1月1日至2020年3月22日期间的病假工资，卫领公司主张姚康提供的病假单系违规，但

本案争议焦点是姚康、卫领公司何时建立劳动关系？姚康认为其工资由卫领公司发放，故自2007年3月28日至今与卫领公司存在劳动关系。卫领公司认为2007年9月起是代XX公司发放薪酬，其与姚康劳动关系应是2018年3月23日至2020年3月22日间。劳动关系仅是对已发生的事实确认，不涉及双方间的实体权利义务关系，故法院仅是对当事人之诉而依法确认。就本案而言，姚康、卫领公司均认可2007年3月28日至2015年3月31日期间姚康与XX公司签订劳动合同，故上述期间应认定姚康与XX公司建立劳动关系。对于2015年4月1日起姚康与谁建立劳动关系问题，姚康主张卫领公司为其缴纳社保、发放工资，故与卫领公司存在劳

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终1065号上诉人（原审被告）：上海卫领贸易有限公司，住所地上海市金山区金山卫镇老卫清路898号1幢。法定代表人:黄幼连，总经理。委托诉讼代理人：罗黎明，上海方洛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：姚康,男,1963年9月4日生,汉族，住所地上海市普陀区。委托诉讼代理人：吴榕，上海徐卫红律师事务所律师。上诉人上海卫领贸易有限公司（以下简……