提供劳务者受害责任纠纷 （2016）辽01民终11420号

宋立顺受沈阳市浑南区公路养护管理站雇佣从事道班养护作业，2013年3月2日时宋立顺年龄已超过60周岁，故双方成立劳务关系。1、依据《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。依据该规定，根据过错承担责任是因为雇主有责任为雇员提供一个安全健康的工作环境，但是工作过程中雇员存在主观能动性，雇主提供健康安全的工作环境并不能完全避免雇员的人身损害，由二者按照过错承担责任符合我国的公序良俗和立法目的。本案中宋立顺在到达沈阳市浑南区公路养护管理站要求的工作场所内工作后，始终没有离开，完全置于沈阳市浑南区公路养护管理站提供的工作环境内，因此可以认定宋立顺是在从事雇佣活动中受到伤害。依据沈阳市浑南区公路养护管理站提供的证据可以证明不存在第三人侵权的事实，沈阳市浑南区公路养护管理站也未能提供证明宋立顺存在主观故意或者重大过失造成自身伤害的证据，因此，沈阳市浑南区公路养护管理站应对刘秋琴受到的损害承担赔偿责任。2、沈阳市浑南区公路养护管理站辩称刘秋琴系在工作时间以外自已

宋立顺受沈阳市浑南区公路养护管理站雇佣从事道班养护作业，2013年3月2日时宋立顺年龄已超过60周岁，故双方成立劳务关系。1、依据《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。依据该规定，根据过错承担责任是因为雇主有责任为雇员提供一个安全健康的工作环境，但是工作过程中雇员存在主观能动性，雇主提供健康安全的工作环境并不能完全避免雇员的人身损害，由二者按照过错承担责任符合我国的公序良俗和立法目的。本案中宋立顺在到达沈阳市浑南区公路养护管理站要求的工作场所内工作后，

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终11420号上诉人(原审被告)：沈阳市浑南区公路养护管理站，住所地：沈阳市浑南区。法定代表人：黄永伟，系该站站长。委托代理人：李严，男，汉族，1972年5月20日出生，住沈阳市大东区。委托代理人：刘荣途，辽宁金正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘秋琴，女，1950年6月10日出生，汉族，住沈阳市东陵区。委托代理人：付丽萍，女，1……