申请撤销仲裁裁决 （2018）苏12民特27号
裁判要旨
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，双方于2017年5月16日签订的《聘用合同》约定“甲方（指奔仙公司）按月支付乙方（指赵小红）工资为2250.00元人民币，以后视情况适当调整……”,因赵小红于2017年5月16日至11月30日期间为奔仙公司提供了正常劳动，故奔仙公司应当依约足额支付劳动报酬14625元。奔仙公司辩称施行计件工资制，但其提供的证据并不能证明双方曾就案涉劳动合同中的工资规定进行了变更，该主张缺乏事实依据，不予采信。综上，奔仙公司申请撤销仲裁裁决的理由不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人江苏奔仙丝绸服装有限公司的申请。申请费400元，由申请人江苏奔仙丝绸服装有限公司负担。审 判 长 赵 旭审 判 员 刘艳生审 判 员 缪翠玲二〇一八年五月二十一日法官助理 陈其海书 记 员 李雅婷
摘要
江苏奔仙丝绸服装有限公司申请赵小红撤销仲裁裁决民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
江苏省泰州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)苏12民特27号申请人：江苏奔仙丝绸服装有限公司，住所地泰州市高港区江平东路1号。法定代表人：孙登荣，该公司执行董事。委托诉讼代理人：孙正景，该公司员工。委托诉讼代理人：庄瑞平，江苏柴墟律师事务所律师。被申请人：赵小红，女，1974年3月20日生，汉族，住泰州市高港区。委托诉讼代理人：赵少平，江苏环溪律师事务所律师，系泰州市高港区法律援助中心指……