(2015)江中法民四终字第77号

案号
(2015)江中法民四终字第77号
法院
广东省江门市中级人民法院
年份
2015
地域
广东省江门市
裁判日期
2015-03-21

裁判要旨

谢高月是沛邦公司的员工,双方建立了劳动关系,应受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,沛邦公司和谢高月必须参加社会保险和缴纳社会保险费,沛邦公司缴纳社会保险费是其法定义务,应当按时足额缴纳。本案的争议焦点是谢高月的起诉是否属于法院受理民事诉讼的范围。如果劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的,不作为劳动争议处理,不属于劳动者与用人单位之间的民事纠纷。但是用人单位为劳动者建立了社会保险关系,劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后,请求用人单位返还的,作为劳动争议处理。因此沛邦公司认为本案不属于法院受理的劳动争议案件范围的主张,原审法院不予支持。本案中,沛邦公司为谢高月(劳动者)建立了社会保险关系,谢高月于2014年4月30日自费补缴2002年4月至2006年10月的基本养老社会保险费共30048.19元,其中,沛邦公司单位应缴部分6860.29元(本金5239.52元、利息1620.77元),个人应缴3051.44元(本金2335.53元、利息715.91元)。谢高月为了对自身权益的考虑和进

摘要

谢高月是沛邦公司的员工,双方建立了劳动关系,应受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,沛邦公司和谢高月必须参加社会保险和缴纳社会保险费,沛邦公司缴纳社会保险费是其法定义务,应当按时足额缴纳。本案的争议焦点是谢高月的起诉是否属于法院受理民事诉讼的范围。如果劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的,不作为劳动争议处理,不属于劳动者与用人单位之间的民事纠纷。但是用人单位为劳动者建立了社会保险关系,劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后,请求用人单位返还的,作为劳动争议处理。因此沛邦公司认为本案不属于法院受

正文(节选)

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)江中法民四终字第77号上诉人(原审原告):谢高月,住湖南省耒阳市。委托代理人:黎雄校,广东信宇律师事务所律师。被上诉人(原审被告):新会沛邦发展制衣有限公司,住所地:江门市新会区。法定代表人:邓羡慰。委托代理人:张艳芳。上诉人谢高月因与被上诉人新会沛邦发展制衣有限公司(下称沛邦公司)劳动争议纠纷一案,不服广东省江门市新会区人民法院(2014)江……