提供劳务者受害责任纠纷 （2015）江中法民一终字第74号

唐德清已达到法定退休年龄且已办理退休手续并享受养老保险待遇，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，本案应属于提供劳务者受害责任纠纷。一、关于本案人身伤害事故的责任问题。本案中，唐德清与锐富五金厂形成劳务关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下称“《解释》”）第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”之规定，锐富五金厂作为雇主，对唐德清所受到的损失应当承担赔偿责任。同时，唐德清在从事雇佣活动中，也应对作业环境可能存在的风险尽到合理的注意义务，及时离开危险操作区域，现唐德清未尽到审慎的注意义务，可适当减轻赔偿义务人的赔偿责任，原审法院酌情认定唐德清自行承担10%的损失。二、关于本次事故造成的损失问题。根据上述《解释》的相关规定，参照一审法庭辩论终结时的上一年度广东省相关赔偿标准，综合本案双方当事人提供的证据及庭审的质证，原审法院确认唐德清的各项损失

唐德清已达到法定退休年龄且已办理退休手续并享受养老保险待遇，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，本案应属于提供劳务者受害责任纠纷。一、关于本案人身伤害事故的责任问题。本案中，唐德清与锐富五金厂形成劳务关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下称“《解释》”）第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”之规定，锐富五金厂作为雇主，对唐德清所受到的损失应当承

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）江中法民一终字第74号上诉人（原审被告）：江门市蓬江区锐富五金铝制品厂。投资人：梁文滔。委托代理人：钟北钊，广东巨信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：唐德清。委托代理人：唐亚智，广东金泽律师事务所律师。上诉人江门市蓬江区锐富五金铝制品厂（以下简称“锐富五金厂”）因与被上诉人唐德清提供劳务者受害责任纠纷一案，不服广东省江门市蓬江区人民法院（2……