（2017）宁01民特15号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定下列劳动争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案中，银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，裁决的内容依据双方提供的证据，作出对事实的认定，符合法律规定。现申请人认为银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会裁决申请人为尚某某补缴养老保险费的事项不属于劳动人事争议仲裁范围，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四款、第四十七条第二款之规定，因社会保险发生的争议适用属于仲裁委仲裁范围，银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会依据尚某某的申请裁决申请人为尚某某补缴养老保险费并未超出仲裁范围。申请人称其已向尚某某支付加班工资及尚某某系在试用期不符合岗位要求，故其不应支付加班工资及解除劳动合同经济补偿金。但申请人在仲裁及本案审理过程中提交的证据不足以证实其主张，且申请人未与尚某某签订书面劳动合同及缴纳社会保险费用，故仲裁裁决由申请人
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定下列劳动争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。本案中，银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，裁决的内容依据双方提供的证据，作出对事实的认定，符合法律规定。现申请人认为银川市兴庆区劳动人事争议仲裁委员会裁决申请人为尚某某补缴养老保险费的事项不属于劳动人事争议仲裁范围，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四款、第四十七条
正文（节选）
宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)宁01民特15号申请人：银川市兴庆区崔大夫博士丽诊所，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区利群东街共享天地*号二段*层*号。经营者：吴桂全，该诊所负责人。委托诉讼代理人：刘某某，宁夏永合律师事务所律师。被申请人：尚某某，女，1988年9月11日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市。申请人银川市兴庆区崔大夫博士丽诊所与被申请人尚某某撤销劳……