劳动合同纠纷 （2010）浙温民终字第837号

依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条之规定，劳动者依法享受社会保险待遇。上诉人于2008年3月3日至2009年8月17日在被上诉人公司从事车工工作，由于被上诉人至今未为上诉人缴纳社会保险，现上诉人提出要求被上诉人补缴，原审判决被上诉人公司到当地社保机构为上诉人补缴2008年3月至2009年8月的社会保险，合法有据。关于被上诉人未按规定订立书面劳动合同的责任问题，根据《劳动合同法实施条例》第7条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。故应当从2008年4月3日至2009年3月2日（满一年的前一日）共11个月计算二倍的工资。另，参照《浙江省劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）》第38条第2款第3项之规定，难以区分工资、奖金、物价等项目的，以职工上月实得工资的70%为基数。故原判计算“二倍工资”金额为2500元／月×70%×11个月=19250元，并无不当。关于经济补偿金问题，由于上诉人主张被上诉人支付经济补偿金不符合《劳动合同法》第46

依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条之规定，劳动者依法享受社会保险待遇。上诉人于2008年3月3日至2009年8月17日在被上诉人公司从事车工工作，由于被上诉人至今未为上诉人缴纳社会保险，现上诉人提出要求被上诉人补缴，原审判决被上诉人公司到当地社保机构为上诉人补缴2008年3月至2009年8月的社会保险，合法有据。关于被上诉人未按规定订立书面劳动合同的责任问题，根据《劳动合同法实施条例》第7条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。故应当从2008年4月3日至2009

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙温民终字第837号上诉人（原审原告）谭兵，务工。委托代理人邓智祥，男，1970年10月21日出生，汉族。被上诉人（原审被告）瑞安市阿安箱包有限公司，住所地：浙江省瑞安市仙降镇江溪新竹工业区。法定代表人：陈荣开，执行董事。委托代理人胡奎、杨建崇，浙江安瑞律师事务所律师。上诉人谭兵因劳动合同纠纷一案，不服瑞安市人民法院（2009）温瑞民初字第32……