（2015）菏行终字第81号

被告曹县人力资源和社会保障局根据孙素荣的申请，依照《工伤保险条例》规定的程序受理，并书面通知曹县杉桐木业有限公司举证期限，履行了调查核实的职责，作出的工伤认定决定，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定。工伤认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法规正确，应予维持。原告认为不应认定工伤，与法院查明的事实相悖，其请求撤销被告作出的工伤决定，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持被告曹县人力资源和社会保障局2014年8月20日作出的编号14161工伤认定决定。案件受理费50元，由原告曹县杉桐木业有限公司负担。上诉人曹县杉桐木业有限公司上诉称，一审第三人是上诉人的职工，2014年2月26日在上诉人处正常上下班，没有发现任何受伤情况，2月27日上午，一审第三人找到上诉人公司负责人说要去看胳膊，并说是因工作受了伤，上诉人公司负责人便带领第三人去检查，但并不知道其伤是否工伤，也没认可是工伤，后上诉人多次到上诉人处要求按工伤处理，严重影响了上诉人的生产经营，上诉人才被迫与其达成了补偿协议，并已实际履行。在该协议中，孙素荣明确认可其受伤并非工伤。被上诉人及一

被告曹县人力资源和社会保障局根据孙素荣的申请，依照《工伤保险条例》规定的程序受理，并书面通知曹县杉桐木业有限公司举证期限，履行了调查核实的职责，作出的工伤认定决定，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定。工伤认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法规正确，应予维持。原告认为不应认定工伤，与法院查明的事实相悖，其请求撤销被告作出的工伤决定，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持被告曹县人力资源和社会保障局2014年8月20日作出的编号14161工伤认定决定。案件受理费50元，由原告曹县杉桐木业有限公司负担。上诉人曹县杉桐木业有限公司上诉称，一审第三人是

山东省菏泽市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）菏行终字第81号上诉人（一审原告）曹县杉桐木业有限公司。法定代表人金振善，总经理。委托代理人安金男，曹县杉桐木业有限公司经理。委托代理人平东东，山东陆直律师事务所律师。被上诉人（一审被告）曹县人力资源和社会保障局。法定代表人王晓德，局长。委托代理人金鲁平，该局工伤保险事业处主任。委托代理人张建东，山东汤都律师事务所律师。被上诉人（一审第三人）孙……