提供劳务者受害责任纠纷 （2019）沪01民终12793号

本案的争议焦点主要为：1、集惠公司、昆仑公司是否应当共同承担赔偿责任；2、孙浩其对损害的发生是否具有过错，是否可以减轻侵权人的责任；3、孙浩其的各项损失如何计赔。关于集惠公司及昆仑公司是否应当共同承担民事责任。一审法院认为，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。关于雇主，根据本案查明的事实及三方的陈述，对孙浩其系集惠公司外包车间的工人、由昆仑公司指派至集惠公司从事保洁工作，报酬由昆仑公司发放，昆仑公司收取了相应的管理费用这节事实三方均予确认，故孙浩其系昆仑公司雇员。依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中发生人身损害的，雇主应承担赔偿责任。现孙浩其在工作期间受伤，昆仑公司作为雇主应当承担赔偿责任。故昆仑公司辩称其系代集惠公司发放工资，不应承担赔偿责任的抗辩意见，无事实和法律依据，不予采纳。关于孙浩其对损害的发生是否具有过错，是否可以减轻侵权人的责任。本案中，孙浩其作为完全民事行为能力人，在工作过程中理应谨慎注意，保护自身安全。且在事发前，孙浩其已在集惠公司工作多年，应具有一定的工作经验和基本的安全注意义务。

本案的争议焦点主要为：1、集惠公司、昆仑公司是否应当共同承担赔偿责任；2、孙浩其对损害的发生是否具有过错，是否可以减轻侵权人的责任；3、孙浩其的各项损失如何计赔。关于集惠公司及昆仑公司是否应当共同承担民事责任。一审法院认为，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。关于雇主，根据本案查明的事实及三方的陈述，对孙浩其系集惠公司外包车间的工人、由昆仑公司指派至集惠公司从事保洁工作，报酬由昆仑公司发放，昆仑公司收取了相应的管理费用这节事实三方均予确认，故孙浩其系昆仑公司雇员。依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中发生人身损

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终12793号上诉人（原审原告）：孙浩其，男，1950年7月8日生，汉族，住上海市金山区。法定代理人：孙友元(系孙浩其的儿子)，住上海市金山区。委托诉讼代理人：郭合普，北京京都（上海）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：上海昆仑劳务输出有限公司，住所地上海市奉贤区沪杭公路1588号1幢2号楼603室。法定代表人：陆建卫，总经理。委托诉讼代……