（2015）筑行终字第109号

根据《工伤保险条例》的规定，被上诉人作为劳动保障行政主管部门，依法享有对本行政区域内发生的工伤事故进行处理和认定的职权。被上诉人在受理原审第三人的工伤申请申请后，审核了其提交的申请材料，依法向用人单位送达了工伤认定申请受理通知书，告知其相关权利，并依职权进行调查取证，在综合审核原审第三人提供的相关证据材料后依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定作出的认定工伤决定书，事实清楚，程序合法，适用法律正确。现上诉人贵州万象农业开发有限公司对第三人受伤的事实经过无异议，仅以与第三人之间系劳务关系而非劳动关系为由提出上诉。对此，本院作出的（2014）筑民终字第235号生效民事判决中已认定原告与第三人之间存在劳动关系，故上诉人贵州万象农业开发有限公司的上诉理由不能成立，本院不予采信，其上诉请求本院亦不予支持。原审判决认定基本事实清楚，适用法律及判决结果正确，本院依法予以维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条、第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案未收取案件受理费本判决为终审判决。审　判　长　　鲜友谊代理审判员　　黄　晓代理审判员　　李　妤二〇一五年

根据《工伤保险条例》的规定，被上诉人作为劳动保障行政主管部门，依法享有对本行政区域内发生的工伤事故进行处理和认定的职权。被上诉人在受理原审第三人的工伤申请申请后，审核了其提交的申请材料，依法向用人单位送达了工伤认定申请受理通知书，告知其相关权利，并依职权进行调查取证，在综合审核原审第三人提供的相关证据材料后依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定作出的认定工伤决定书，事实清楚，程序合法，适用法律正确。现上诉人贵州万象农业开发有限公司对第三人受伤的事实经过无异议，仅以与第三人之间系劳务关系而非劳动关系为由提出上诉。对此，本院作出的（2014）筑民终字第235号生效民事判决中已认定原告与第三人

贵州省贵阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）筑行终字第109号上诉人（原审原告）贵州万象农业开发有限公司，住所地贵阳市南明区永乐乡罗吏村大寨组小横坡。法定代表人刘耀，总经理。委托代理人陈俊，贵州大谋律师事务所律师。委托代理人曾红艳，贵州大谋律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）贵阳市南明区人力资源和社会保障局，住所地贵阳市南明区箭道街52号。法定代表人黄博智，局长。委托代理人马可，贵阳……