(2017)湘04行终96号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第十五条第一款(一)项规定,认定工伤应符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡这一要件。2016年5月20日,人力资源和社会保障部法规司对国务院法制办社会管理法制司转交的《湖南省人民政府法制办公室关于如何理解第十五条第(一)项的请示》,对视同工伤做出了答复:“对条例第十五条第(一)项视同工亡的理解和适用,应当严格按照工作时间、工作岗位、突发疾病,经直接送医院抢救等四要件并重,具有同时性、连贯性来掌握,具体情形主要包括:职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡;职工在工作时间和工作岗位突发疾病,且情况紧急,直接送医院或经医疗机构当场抢救并在48小时内死亡等。至于其他情形,如果在工作时间、工作岗位发病或自感不适,但未送医院抢救而是回家休息,48小时内死亡的,不应视同工亡。”本案中,上诉人刘金田之夫陈有松于2016年9月29日早上6点左右,跟同班同事谢林说:“他很冷,要回家穿衣服再来。”当邻居发现陈有松躺在自家楼下时,被通知其家属拨打120急救电话,即送往医院抢救,在48小时内死亡。该情形符合工作时间、工作岗位、突发疾病,经直接送医院抢救之要件
摘要
根据《工伤保险条例》第十五条第一款(一)项规定,认定工伤应符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡这一要件。2016年5月20日,人力资源和社会保障部法规司对国务院法制办社会管理法制司转交的《湖南省人民政府法制办公室关于如何理解第十五条第(一)项的请示》,对视同工伤做出了答复:“对条例第十五条第(一)项视同工亡的理解和适用,应当严格按照工作时间、工作岗位、突发疾病,经直接送医院抢救等四要件并重,具有同时性、连贯性来掌握,具体情形主要包括:职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡;职工在工作时间和工作岗位突发疾病,且情况紧急,直接送医院或经医疗机构当场抢救并在48小时
正文(节选)
湖南省衡阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)湘04行终96号上诉人(原审原告):刘金田,女,1960年10月9日出生,汉族,住祁东县。委托诉讼代理人:唐为,湖南居安律师事务所律师。被上诉人(原审被告):衡阳市人力资源和社会保障局。住所地:衡阳市高新技术产业开发区芙蓉路**号。法定代表人:曾祥月,该局局长。委托诉讼代理人:牛涵,湖南天戈律师事务所律师。原审第三人:湖南红海人力资源有限公司衡……