（2015）鄂随州中行终字第00007号

被告随州市曾都区人力资源和社会保障局是负责本行政区域内工伤保险工作的行政部门，对工伤作出认定是其法定职责。本案争议的焦点是原告受伤时已超过法定退休年龄，是否适用《工伤保险条例》第二条规定享受工伤保险待遇。本案原告李凤会虽已超过法定退休年龄，但其一直在为用工单位工作，仍然属于劳动法调整的对象，劳动合同并不是当然自动的终止。《劳动法》也没有对退休人员的工作作出禁止性规定。且《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《工伤保险条例》总则中的立法本意也是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。本案原告李凤会并未享受基本养老保险待遇，其在上下班期间所受伤害应享受工伤保险待遇。被告随州市曾都区人力资源和社会保障局于2014年8月20日作出的曾人社工不受字（2014）2号工伤认定申请不予受理决定书属事实认定有误，适用法律错误，依法应予撤销，并重新作出工伤认定决定。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项之规定，判决：一、撤销被告随州市曾都区人力资源和社会保障局于2014年8月20日作出的曾人社工不受字（2014）2号工伤

被告随州市曾都区人力资源和社会保障局是负责本行政区域内工伤保险工作的行政部门，对工伤作出认定是其法定职责。本案争议的焦点是原告受伤时已超过法定退休年龄，是否适用《工伤保险条例》第二条规定享受工伤保险待遇。本案原告李凤会虽已超过法定退休年龄，但其一直在为用工单位工作，仍然属于劳动法调整的对象，劳动合同并不是当然自动的终止。《劳动法》也没有对退休人员的工作作出禁止性规定。且《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《工伤保险条例》总则中的立法本意也是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。本案原告李凤会并未享受基本养老保险待遇，其

湖北省随州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）鄂随州中行终字第00007号上诉人（原审被告）随州市曾都区人力资源和社会保障局。法定代表人任席义，局长。委托代理人胡菊林（代理权限：一般代理），湖北神农律师事务所律师。委托代理人胡金亮（代理权限：一般代理），该局养老保险科科长。被上诉人（原审原告）李凤会，女，1962年4月25日出生，汉族。委托代理人王明波、马璐（代理权限：一般代理），湖北天赋……