提供劳务者受害责任纠纷 (2010)浙温民终字第107号

案号
(2010)浙温民终字第107号
法院
浙江省温州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2010
地域
浙江省温州市
裁判日期
2010-03-30

裁判要旨

覃仕新的制砖设备、工具均由砖窑厂提供,并约定按每万块砖280元的计件方式定期支付报酬,而覃仕新为其连续性提供劳务,故双方建立雇佣关系。潘进良和黄光法作为砖窑厂的合伙人,应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担连带赔偿责任。因雇员受害赔偿适用无过错责任原则,故潘进良以受害人存在重大过错为由主张减轻赔偿责任的意见,于法无据。一审中,潘进良申请追加蒲万能为共同被告,但因未能提供蒲万能的详细身份情况,故根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(二)项之规定,原审未予追加,并无不当。因此,蒲万能作为合伙人的法律地位尚无法确定,从而导致受害人无法对蒲万能提出明确的诉讼请求,故不应适用最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条的规定。综上,原判认定事实清楚,适用法律正确,上诉人的上诉人请求不成立,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费1050元,由上诉人潘进良负担。本判决为终审判决。审判长 杨 宗波审判员 刘宏杰审判员 马永利二〇一〇年三月三十日书记员 叶 

摘要

覃仕新的制砖设备、工具均由砖窑厂提供,并约定按每万块砖280元的计件方式定期支付报酬,而覃仕新为其连续性提供劳务,故双方建立雇佣关系。潘进良和黄光法作为砖窑厂的合伙人,应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担连带赔偿责任。因雇员受害赔偿适用无过错责任原则,故潘进良以受害人存在重大过错为由主张减轻赔偿责任的意见,于法无据。一审中,潘进良申请追加蒲万能为共同被告,但因未能提供蒲万能的详细身份情况,故根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(二)项之规定,原审未予追加,并无不当。因此,蒲万能作为合伙人的法律地位尚无法确定,从而导致受害人无法对蒲万能提出明确的诉讼请求,故不应适用最高法院《关于

正文(节选)

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书(2010)浙温民终字第107号上诉人(原审被告)潘进良。被上诉人(原审原告)覃仕新。委托代理人章忠艇。被上诉人(原审被告)金森林。被上诉人(原审被告)黄光法。上诉人潘进良因雇员受害赔偿纠纷一案,不服瑞安市人民法院(2009)温瑞民初字第1211号民事判决,向本院提起上诉。本院于2010年1月21日受理后,依法组成合议庭进行了审理,现已审理终结。原判认定,……