（2017）湘01行终332号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市人社局作为社会保险行政部门，具有对辖区内单位职工进行工伤认定的法定职权。特丽佳公司诉称市人社局送达程序违法。本案中，市人社局提供的协助调查通知书存根、送达登记表及快递底单等证据证明，市人社局在受理杜三元的工伤认定申请后，向特丽佳公司作出《工伤认定协助调查函》，并通过电话通知和特快专递方式向特丽佳公司的工商登记注册地址送达。在特丽佳公司未作回复的情况下，市人社局根据杜三元提交的材料及调查核实情况作出认定工伤决定，并通过特快专递方式送达，行政程序合法。特丽佳公司诉称没有收到文书的意见与事实不服，也没有提供相关证据予以证实，故其诉称意见不予采纳。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。特丽佳公司在行政程序和诉讼程序中均未提供证据证明，其诉称意见不予采纳。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。杜三元
摘要
《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市人社局作为社会保险行政部门，具有对辖区内单位职工进行工伤认定的法定职权。特丽佳公司诉称市人社局送达程序违法。本案中，市人社局提供的协助调查通知书存根、送达登记表及快递底单等证据证明，市人社局在受理杜三元的工伤认定申请后，向特丽佳公司作出《工伤认定协助调查函》，并通过电话通知和特快专递方式向特丽佳公司的工商登记注册地址送达。在特丽佳公司未作回复的情况下，市人社局根据杜三元提交的材料及调查核实情况作出认定工伤决定，并通过特快专递方式送达，行政程序合法。特丽佳公司诉称没有收到文书的意见与事实不服，也
正文（节选）
湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）湘01行终332号上诉人（原审原告）湖南特丽佳物业管理有限公司，住所地：长沙市天心区芙蓉中路三段600号玮苑（钱隆樽品）3栋2407房。法定代表人蔡奇，董事长。委托代理人余小波、燕真珍，北京浩天信和（长沙）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地：长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号。法定代表人张白云，局长。委托代理人……