提供劳务者受害责任纠纷 (2017)皖01民终6924号

案号
(2017)皖01民终6924号
法院
安徽省合肥市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
安徽省合肥市
裁判日期
2017-11-21

裁判要旨

关于张某与某长龙农场之间的关系问题。张某与某长龙农场之间签订的《水稻生产季节性联产联本承包合同书》,约定由张某承包某长龙农场372.55亩水稻生产田间管理作业任务。一审由此认定双方系承揽关系,符合证据呈现的事实状态,并无不当。另,即便张某与某长龙农场之间成立雇佣关系,张某驾驶电动三轮车的行为,也不属于工作之范畴,其因驾驶不当而导致他人受伤,亦与雇主无关。关于张某是否应在本案中承担赔偿责任及责任比例的问题首先,张某与王某约定,由王某拔除田间杂草,张某向王某支付报酬,双方形成劳务关系。而王某在完成劳务工作后下班回家途中因遭遇交通事故导致自身受到损害,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务者一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”之规定,张某作为接受劳务一方,应当对王某承担相应赔偿责任。其次,张某驾驶电动三轮车,搭载王某,在王某尚未完全下车的情况下,开动车辆,导致王某摔倒受伤,张某明显存在过错。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条“行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任”之规定,张某作为侵权人,亦应对王某承担赔偿责任。故一审考

摘要

关于张某与某长龙农场之间的关系问题。张某与某长龙农场之间签订的《水稻生产季节性联产联本承包合同书》,约定由张某承包某长龙农场372.55亩水稻生产田间管理作业任务。一审由此认定双方系承揽关系,符合证据呈现的事实状态,并无不当。另,即便张某与某长龙农场之间成立雇佣关系,张某驾驶电动三轮车的行为,也不属于工作之范畴,其因驾驶不当而导致他人受伤,亦与雇主无关。关于张某是否应在本案中承担赔偿责任及责任比例的问题首先,张某与王某约定,由王某拔除田间杂草,张某向王某支付报酬,双方形成劳务关系。而王某在完成劳务工作后下班回家途中因遭遇交通事故导致自身受到损害,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人

正文(节选)

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖01民终6924号上诉人(原审被告):张某。委托诉讼代理人:朱正满,安徽古圣律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王某。委托诉讼代理人:袁良燕,安徽耀真律师事务所律师(法援)。被上诉人(原审被告):安徽省某农场集团有限责任公司长龙农场。负责人:韩某,农场场长。委托诉讼代理人:张某,农场副场长。委托诉讼代理人:谭德凯,安徽潜川律师事务所律师。上……