申请撤销仲裁裁决 （2019）桂12民特27号

本案申请人汇民公司请求撤销仲裁裁决的理由主要是：1、自2019年6月起，黄果已不去公司上班，双方不再有事实上劳动关系，无需支付相关工资报酬；2、仲裁裁决尾部表述相互矛盾，属于适用法律错误。对前述主张，本院分析如下：1、本案审理过程中，黄果提交了汇民公司2019年6月、7月工资表，两份工资表中均有黄果名字和应发工资数额。经庭审质证，汇民公司总经理韦斌认可，该表是其2019年7月、8月在微信群中所发，并有其本人签字。本院认为，从该两份有汇民公司总经理签字的工资表，即可认定黄果6月、7月仍在公司正常上班的事实，汇民公司关于2019年6月之后黄果不再去公司上班的主张缺乏证据证实，不予认定。2、汇民公司主张仲裁裁决尾部表述矛盾，属适用法律错误。本院认为，《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；……”,第四十八条规定“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五

本案申请人汇民公司请求撤销仲裁裁决的理由主要是：1、自2019年6月起，黄果已不去公司上班，双方不再有事实上劳动关系，无需支付相关工资报酬；2、仲裁裁决尾部表述相互矛盾，属于适用法律错误。对前述主张，本院分析如下：1、本案审理过程中，黄果提交了汇民公司2019年6月、7月工资表，两份工资表中均有黄果名字和应发工资数额。经庭审质证，汇民公司总经理韦斌认可，该表是其2019年7月、8月在微信群中所发，并有其本人签字。本院认为，从该两份有汇民公司总经理签字的工资表，即可认定黄果6月、7月仍在公司正常上班的事实，汇民公司关于2019年6月之后黄果不再去公司上班的主张缺乏证据证实，不予认定。2、汇民公司

广西壮族自治区河池市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)桂12民特27号 申请人：广西汇民贸易有限公司。住所地：河池市星河路金山公寓**门面。 法定代表人：陈冠雄。 委托诉讼代理人：韦斌，该公司总经理。 被申请人：黄果，男，壮族，1991年9月2日出生，住巴马瑶族自治县。 申请人广西汇民贸易有限公司（以下简称汇民公司）与被申请人黄果申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2019年11月18……