（2015）郑行终字第172号

一、张淑英诉称其子杨健勇患精神分裂症的致病原因是在郑州华联商厦有限责任公司处工作时因工作原因造成的，但其所提交的证据不能证明杨健勇患精神分裂症与在郑州华联商厦有限责任公司处工作有因果关系。二、《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2007年9月18日，张淑英提出工伤认定申请，2007年12月26日郑州市人力资源和社会保障局向张淑英送达工伤认定补正材料通知书，后于2014年7月18日受理张淑英工伤认定申请，2014年8月12日作出不予认定工伤的决定，并未超过法定期限，张淑英上诉称郑州市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定过程经历了长达5年之久，程序违法的上诉理由不能成立。三、在工伤认定的行政程序中，郑州市人力资源和社会保障局依据张淑英和郑州华联商厦有限责任公司提供的证据材料，进行了综合调查和判断，履行了其法定的职责，作出了0030066号不予认定工伤决定书，符合法律规定。故上诉人要求撤销被上诉人作出的豫（郑）工伤不认字（2014）0030066号郑州市不予认定工伤

一、张淑英诉称其子杨健勇患精神分裂症的致病原因是在郑州华联商厦有限责任公司处工作时因工作原因造成的，但其所提交的证据不能证明杨健勇患精神分裂症与在郑州华联商厦有限责任公司处工作有因果关系。二、《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2007年9月18日，张淑英提出工伤认定申请，2007年12月26日郑州市人力资源和社会保障局向张淑英送达工伤认定补正材料通知书，后于2014年7月18日受理张淑英工伤认定申请，2014年8月12日作出不予认定工伤的决定，并未超过法定期限，张淑英上

河南省郑州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）郑行终字第172号上诉人（原审原告）张淑英，女，1942年9月8日出生，汉族。委托代理人杨国岭，汉族，1941年8月26日出生，汉族。被上诉人（原审被告）郑州市人力资源和社会保障局。法定代表人戴春枝，局长。委托代理人郑王凯，郑州市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人曹甜甜，河南点石律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）郑州华联商厦有限责任公……