提供劳务者受害责任纠纷 （2015）焦民劳终字第00307号

平高集团与河南省电力公司签订采购合同，约定交货地点是各地材料站现场地面交货，因此把货物从运输工具上卸下是平高集团的义务，孟州供电公司联系卸货是中介行为，平高集团与李伟之间形成雇佣关系。解庆兵的无偿帮工行为主观上为李伟，但客观上也是为平高集团。解庆兵在帮工期间受到伤害，李伟、平高集团应承担相应的赔偿责任。解庆兵受伤主要因素是李伟操作叉车不当所致，李伟应承担主要责任、平高集团承担次要责任，酌定李伟承担60%、平高集团承担40%。李伟做为平高集团的雇员，有重大过失，应与平高集团承担连带赔偿责任。孟州供电公司无责任，解庆兵并没重大过错，也不应分担责任。解庆兵是农村居民无固定收入，误工费应按农林牧渔业标准计算，住院伙食补助费因未离开孟州市，应按每天20元计算，精神抚慰金按9000元为宜。解庆兵请求的合理部分予以支持，超出部分不予支持。解庆兵的合理损失为：医疗费28612.28元、护理费62天×29041元∕年÷365天即4933元、误工费562天×24457元∕年÷365天即37657.08元、住院伙食补助费62天×20元∕天即1240元，营养费62天×10元∕天即620元、残疾赔偿金8475.

平高集团与河南省电力公司签订采购合同，约定交货地点是各地材料站现场地面交货，因此把货物从运输工具上卸下是平高集团的义务，孟州供电公司联系卸货是中介行为，平高集团与李伟之间形成雇佣关系。解庆兵的无偿帮工行为主观上为李伟，但客观上也是为平高集团。解庆兵在帮工期间受到伤害，李伟、平高集团应承担相应的赔偿责任。解庆兵受伤主要因素是李伟操作叉车不当所致，李伟应承担主要责任、平高集团承担次要责任，酌定李伟承担60%、平高集团承担40%。李伟做为平高集团的雇员，有重大过失，应与平高集团承担连带赔偿责任。孟州供电公司无责任，解庆兵并没重大过错，也不应分担责任。解庆兵是农村居民无固定收入，误工费应按农林牧渔业标

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）焦民劳终字第00307号上诉人（原审被告）平高集团智能电气有限公司。住所地：平顶山市湛河区南环东路**号。法定代表人王普庆，董事长。委托代理人马响越，男，1985年4月28日出生，蒙古族，住平顶山市新华区。系该公司职工。被上诉人（原审原告）解庆兵，男，1966年4月28日出生，汉族，住孟州市。委托代理人张春福，河南孟洲律师事务所律师（孟州市法律……