劳动争议 （2017）豫04民终884号

田凯于2016年2月到平顶山和谐汽车销售有限公司处工作，后平顶山和谐汽车销售有限公司指派田凯到平顶山和谐汽车销售有限公司钣喷中心处工作至2016年7月19日，后期平顶山和谐汽车销售有限公司为钣喷中心办理了分公司营业执照，田凯任该分公司任店长，但田凯工作期间一直由平顶山和谐汽车销售有限公司按月发放工资，虽平顶山和谐汽车销售有限公司、平顶山和谐汽车销售有限公司钣喷中心均未与田凯签订劳动合同，但综合考虑本案实际情况，平顶山和谐汽车销售有限公司与田凯构成劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”，第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同……（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿……（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的”，

田凯于2016年2月到平顶山和谐汽车销售有限公司处工作，后平顶山和谐汽车销售有限公司指派田凯到平顶山和谐汽车销售有限公司钣喷中心处工作至2016年7月19日，后期平顶山和谐汽车销售有限公司为钣喷中心办理了分公司营业执照，田凯任该分公司任店长，但田凯工作期间一直由平顶山和谐汽车销售有限公司按月发放工资，虽平顶山和谐汽车销售有限公司、平顶山和谐汽车销售有限公司钣喷中心均未与田凯签订劳动合同，但综合考虑本案实际情况，平顶山和谐汽车销售有限公司与田凯构成劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”，第八十二条“用人单位自用工

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫04民终884号上诉人(原审原告）：平顶山和谐汽车销售有限公司，住所地平顶山市新华区西环路中段66号。统一社会信用代码：914104023173636354。法定代表人：冯长进，总经理。委托诉讼代理人：赵旭，河南前行律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：田凯，男，1987年11月29日出生，汉族，住平顶山市卫东区。原审原告：平顶山和谐汽车销……