（2014）吐中民一终字第360号

从法庭查明的事实来看，余小红于2012年3月20日到天山水泥公司工作。2012年4月18日天山水泥公司确实与余小红签订了书面劳动合同。这一事实已由工作人员转交合同的事实证明。签订过程是将书面劳动合同（部分填空处空白）转交给余小红等工作人员，待其完成填写并签名后再交回车间，统一交到公司综合科。合同书是采取双方分别签字的形式。从指纹鉴定的结果看，除无法作出鉴定的部分指纹外，同一合同有部分签名上所按指纹不是余小红本人，说明在将空白合同交与余小红以后，余小红自己并没有签名按印，而是存在由他人代为签名按印的情况。天山水泥公司收到签名按印的合同后误以为是余小红本人所签名和按印。双方一直在按该合同履行，直至双方解除劳动合同关系期间，余小红均没有提出未签定书面合同的异议。因此本院认为，天山水泥公司并不存在拒绝与余小红签定书面劳动合同的事实。余小红要求赔偿15个月双倍工资没有事实依据。本院不予支持。但对签名指纹鉴定费支出，本院认为，由于天山水泥公司存在管理不善，出现漏洞，其应承担一定责任、余小红不能严肃对待劳动合同签名，未如实告知原告签名情况，也有一定过错，故双方应各负担一部分鉴定费用。二、关于天山水泥

从法庭查明的事实来看，余小红于2012年3月20日到天山水泥公司工作。2012年4月18日天山水泥公司确实与余小红签订了书面劳动合同。这一事实已由工作人员转交合同的事实证明。签订过程是将书面劳动合同（部分填空处空白）转交给余小红等工作人员，待其完成填写并签名后再交回车间，统一交到公司综合科。合同书是采取双方分别签字的形式。从指纹鉴定的结果看，除无法作出鉴定的部分指纹外，同一合同有部分签名上所按指纹不是余小红本人，说明在将空白合同交与余小红以后，余小红自己并没有签名按印，而是存在由他人代为签名按印的情况。天山水泥公司收到签名按印的合同后误以为是余小红本人所签名和按印。双方一直在按该合同履行，直至

新疆维吾尔自治区吐鲁番地区中级人民法院民 事 判 决 书（2014）吐中民一终字第360号上诉人（原审被告）余小红，女，汉族。委托代理人马乐，吐鲁番市伯乐法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）吐鲁番天山水泥有限责任公司，住所地吐鲁番市大河沿镇。法定代表人王鲁岩，该公司总经理。委托代理人王永旭，该公司综合科科长助理。上诉人余小红因与被上诉人吐鲁番天山水泥有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服吐鲁番市……