劳动合同纠纷 （2016）宁02民终614号

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，杜仲平的工资由石嘴山市凯立通运输有限公司按月发放，同时工资表上注明了考勤的天数，说明石嘴山市凯立通运输有限公司、杜仲平之间存在管理与被管理的关系，符合劳动关系成立的要件。原仲裁裁决石嘴山市凯立通运输有限公司支付杜仲平支付双倍工资31682元、经济补偿金4526元符合法律规定。综上，原判依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十八条第一款第（三）项、第（六）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、第八十二条之规定，判决：一、石嘴山市凯立通运输有限公司支付杜仲平未签订书面劳动合同的双倍工资31682元，于本判决生效后五日内付清；二、石嘴山市凯立通运输有限公司支付杜仲平解除劳动合同经济补偿金4526元，于判决生效后五日内付清。案件受理费10元，减半收取5元，由石嘴山市凯立通运输有限公司负担。二审中，当事人未提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：二审经审理查明的事实与原审认定的事实相同，本院予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。未签订书面劳动合同的情况下，判断用人单位是否与劳动者存在劳动关系的两个基本标准：一是双方是否存在管理

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，杜仲平的工资由石嘴山市凯立通运输有限公司按月发放，同时工资表上注明了考勤的天数，说明石嘴山市凯立通运输有限公司、杜仲平之间存在管理与被管理的关系，符合劳动关系成立的要件。原仲裁裁决石嘴山市凯立通运输有限公司支付杜仲平支付双倍工资31682元、经济补偿金4526元符合法律规定。综上，原判依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十八条第一款第（三）项、第（六）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、第八十二条之规定，判决：一、石嘴山市凯立通运输有限公司支付杜仲平未签订书面劳动合同的双倍工资31682元，于本判决生效后五日内付清；二、石嘴山市凯立通运输有

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁02民终614号上诉人（原审原告）：石嘴山市凯立通运输有限公司。法定代表人：王强，系石嘴山市凯立通运输有限公司经理。委托代理人：陈洁宇，系石嘴山市凯立通运输有限公司员工。被上诉人（原审被告）：杜仲平，男，1978年8月26日出生，汉族。委托代理人：马晓芹，石嘴山市法律援助中心律师。上诉人石嘴山市凯立通运输有限公司因与被上诉人杜仲平劳……