工伤保险待遇纠纷 （2015）绵民终字第2662号

原告李玉福在工作中致左跟骨粉碎性骨折，经绵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，经绵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，依法应享受工伤保险待遇。被告作为原告的用人单位，未为原告参加工伤保险，原告的工伤保险待遇依法应由被告支付。被告拒绝为原告发放治疗伤病期间的工资以及缴纳社会保险费，原告要求解除与被告的劳动关系，符合法律规定。原告已解除与被告的劳动关系，故该案不存在着判决解除双方劳动关系的问题。原告李玉福于2015年7月解除与被告的劳动关系，故2015年7月为终止劳动关系的时间。原告李玉福在工作期间工资为180元/天，应以此计算工伤保险待遇。根据原告李玉福的请求项目，原告李玉福的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，一次性伤残补助金应为9个月本人工资，即48600元（180元/天×30天×9个月）；2、一次性工伤医疗补助金，根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》第二条第（三）项规定，一次性工伤医疗补助金为22320元（44640元／年÷12月×6月）；3、一次性伤残就业补助金，根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院

原告李玉福在工作中致左跟骨粉碎性骨折，经绵阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，经绵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，依法应享受工伤保险待遇。被告作为原告的用人单位，未为原告参加工伤保险，原告的工伤保险待遇依法应由被告支付。被告拒绝为原告发放治疗伤病期间的工资以及缴纳社会保险费，原告要求解除与被告的劳动关系，符合法律规定。原告已解除与被告的劳动关系，故该案不存在着判决解除双方劳动关系的问题。原告李玉福于2015年7月解除与被告的劳动关系，故2015年7月为终止劳动关系的时间。原告李玉福在工作期间工资为180元/天，应以此计算工伤保险待遇。根据原告李玉福的请求项目，原告李玉福的工伤保险待遇为：

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）绵民终字第2662号上诉人（原审原告）李玉福，男，生于1957年8月27日，汉族。被上诉人（原审被告）四川华企建设工程有限公司绵阳分公司。住所地：绵阳涪城区长虹大道***号*栋*单元*层*号。法定代表人粟茂辉，该公司经理。委托代理人蒋海燕，绵阳市涪城区城北法律服务所法律工作者。上诉人李玉福因诉被上诉人四川华企建设工程有限公司绵阳分公司工伤保险待……