（2015）渝一中法民终字第04742号

对谢世志解除劳动关系前12个月平均工资的标准问题，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的二十七条：“劳动合同法第四十其条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。……”由用人单位代扣代缴的个人应缴纳社会保险费用属于劳动者的工资组成部分，谢世志由用人单位代扣代缴的个人应缴纳社会保险费用2014年3月-2014年12月为187.11元／月、2015年1月-2015年2月为280.61元／月，其2014年3月-2015年2月由民发公司民发公司代扣代缴的社会保险费用为187.11元／月×10个月＋280.61元／月×2个月=2432.32元，故谢世志解除劳动关系前12个月的月平均工资为3075.33元／月＋（2432.32元÷12个月）=3278元／月。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。……”，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，本案中，民发公司为谢世志

对谢世志解除劳动关系前12个月平均工资的标准问题，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的二十七条：“劳动合同法第四十其条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。……”由用人单位代扣代缴的个人应缴纳社会保险费用属于劳动者的工资组成部分，谢世志由用人单位代扣代缴的个人应缴纳社会保险费用2014年3月-2014年12月为187.11元／月、2015年1月-2015年2月为280.61元／月，其2014年3月-2015年2月由民发公司民发公司代扣代缴的社会保险费用为187.11元／月×10个月＋280.61元／月×2个月=2432.

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第04742号上诉人（原审被告）：重庆民发汽车配件有限责任公司，住所地重庆市璧山县丁家镇沙堆经济开发区。法定代表人：廖长荣，该公司董事长。委托代理人：张宁，重庆奥嘉斯律师事务所律师。委托代理人：杨阳，重庆奥嘉斯律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谢世志。委托代理人：赵凌飞，重庆剑直律师事务所律师。上诉人重庆民发汽车配件有限责任公司……