劳动争议 （2016）闽07民终425

上诉人要求被上诉人支付上诉人垫付的社会保险费已超过一年的仲裁时效，一审法院不予支持是错误的。2、一审法院认为上诉人离职后在广东插花段时间，可认定上诉人失业9个月的理由是难以成立的。3、原审法院错误理解《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定，扣减上诉人半个月的经济补偿金是错误的。综上，请求二审法院撤销审判决，改判支持上诉人的诉讼请求。水北小学答辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。经审理查明，上诉人、被上诉人双方对一审认定的事实没有异议，本院一审认定的事实予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”，上诉人在被上诉人处工作期间，被上诉人未为上诉人缴纳社会养老保险费，期间，上诉人于2005年4月19日至2013年11月29日期间缴纳养老保险费15060元，于2009年6月5日至2012年1月11日期间缴纳医疗保险费5010.32元，上诉人在被上诉人拒绝为其缴纳社会保险，而自行缴纳时，即已知道自已的合法权利被侵

上诉人要求被上诉人支付上诉人垫付的社会保险费已超过一年的仲裁时效，一审法院不予支持是错误的。2、一审法院认为上诉人离职后在广东插花段时间，可认定上诉人失业9个月的理由是难以成立的。3、原审法院错误理解《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定，扣减上诉人半个月的经济补偿金是错误的。综上，请求二审法院撤销审判决，改判支持上诉人的诉讼请求。水北小学答辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。经审理查明，上诉人、被上诉人双方对一审认定的事实没有异议，本院一审认定的事实予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申

福建省南平市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽07民终425号上诉人（原审原告）李旭铭，女，1974年7月15日出生，汉族，居民，住邵武市。委托代理人郭金虎，福建维理律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邵武市水北中心小学（以下简称水北小学），住所地邵武市解放中路**号。法定代表人邱修清，校长。委托代理人何明军，邵武市“148”法律服务所法律工作者。上诉人李旭铭因劳动争议一案，不服福建省邵……