劳动合同纠纷 (2016)鲁02民终4288号
裁判要旨
因刘航称其于2014年6月14日自面对面公司处离职,面对面公司称对刘航具体离职时间不清楚,但未向一审法院提交证据证明刘航的实际离职时间,故法院认定刘航的离职时间为2014年6月14日。因刘航2013年7月19日至2014年6月14日期间在面对面公司处工作,面对面公司虽称刘航和面对面公司系合作关系,但未能提交证据向法院予以证明,且面对面公司对外宣传时称刘航系面对面公司处设计师,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”之规定,刘航和面对面公司之间的劳动关系成立,劳动关系的存续期间为2013年7月19日至2014年6月14日,故一审法院对面对面公司要求确认双方2013年7月19日至2014年6月30日期间不存在劳动关系的诉讼请求,不予支持。因面对面公司为刘航发放的2013
摘要
因刘航称其于2014年6月14日自面对面公司处离职,面对面公司称对刘航具体离职时间不清楚,但未向一审法院提交证据证明刘航的实际离职时间,故法院认定刘航的离职时间为2014年6月14日。因刘航2013年7月19日至2014年6月14日期间在面对面公司处工作,面对面公司虽称刘航和面对面公司系合作关系,但未能提交证据向法院予以证明,且面对面公司对外宣传时称刘航系面对面公司处设计师,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁02民终4288号上诉人(原审原告)南京面对面装饰有限公司青岛分公司。法定代表人李明杰,总经理。委托代理人殷海,山东正洋律师事务所律师。委托代理人吴俊洁,山东正洋律师事务所律师。被上诉人(原审被告)刘航。委托代理人孙可福,青岛崂山田丰法律服务所法律服务工作者。上诉人南京面对面装饰有限公司青岛分公司(以下简称“面对面公司”)因与被上诉人刘航劳动……