劳动合同纠纷 （2014）青民一终字第502号

本案的焦点是双方当事人是否存在劳动关系。虽然王玉水提交了两份加盖有青岛四方铸钢厂质量专用章和青岛市四方铸钢厂司磅专章的证明，但凡是以单位名义发出的信涵、公文、合同、介绍信、证明等一般加盖出具单位公章，而质量专用章和司磅专章不应加盖在证明材料上，其具有专属用途，且青岛市四方铸钢厂单位原厂长王文杰也否认为王玉水出具过证明，而王玉水也无证据证明修方荣系青岛市四方铸钢厂的职工。因此，该两份证明不能作为证明双方存在劳动关系的有效证据。青岛市四方铸钢厂提供的工资发放表中没有王玉水的名字，而王玉水所提供的其他证据也不足以证明其与青岛市四方铸钢厂之间存在劳动关系。至此，王玉水无证据证明其与青岛市四方铸钢厂之间存在劳动关系，其要求确认自2004年11月4日至2012年11月1日期间存在事实劳动关系的请求不予支持。因王玉水无证据证明其与青岛市四方铸钢厂之间存在劳动关系，故其请求青岛市四方铸钢厂支付2008年2月至2008年12月未签订劳动合同工资14850元及支付解除劳动关系经济补偿金19200元的诉讼请求因无事实基础，而不予支持。对于王玉水主张的保险金，不属于人民法院受理劳动争议案件及其他民事案件的范围

本案的焦点是双方当事人是否存在劳动关系。虽然王玉水提交了两份加盖有青岛四方铸钢厂质量专用章和青岛市四方铸钢厂司磅专章的证明，但凡是以单位名义发出的信涵、公文、合同、介绍信、证明等一般加盖出具单位公章，而质量专用章和司磅专章不应加盖在证明材料上，其具有专属用途，且青岛市四方铸钢厂单位原厂长王文杰也否认为王玉水出具过证明，而王玉水也无证据证明修方荣系青岛市四方铸钢厂的职工。因此，该两份证明不能作为证明双方存在劳动关系的有效证据。青岛市四方铸钢厂提供的工资发放表中没有王玉水的名字，而王玉水所提供的其他证据也不足以证明其与青岛市四方铸钢厂之间存在劳动关系。至此，王玉水无证据证明其与青岛市四方铸钢厂之间

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第502号上诉人（原审原告）王玉水。委托代理人孔庆太，青岛四方海政法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）青岛市四方铸钢厂。法定代表人王文山，董事长。委托代理人王静，青岛四方中大法律服务所法律工作者。上诉人王玉水因与被上诉人青岛市四方铸钢厂劳动合同纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2013）北民初字第1138号民事判决，向本院提起……