提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鄂01民终10490号

卢先荣在从事雇佣活动中受到伤害，有权依法主张赔偿。梅小林关于本人在神龙派出所接受询问时的陈述不足以作为卢先荣受伤原因的事实依据的抗辩意见，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《证据规定》）第二条的规定，梅小林应当提供证据证实卢先荣受伤的原因或提供证据反驳卢先荣提供的神龙派出所的询问笔录。梅小林未能提供反驳的证据，法院认定卢先荣在接受梅小林雇佣从事碧桂园泰富城室内装修水电开槽工作时受伤的事实成立。梅小林根据其在神龙派出所的陈述应承担雇主的赔偿责任。梅小林以与拜斯达之间签订的《武汉拜斯达装饰工程有限公司家庭装饰工程合作协议书》不足以认定其本人系拜斯达公司员工且指派卢先荣从事的水电工作系职务行为的抗辩意见。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。拜斯达公司作为承包室内装修工程的分包人明知梅小林没有装饰施工的资质仍将工程分包给梅小林，且未能提供证据证实其对梅小林是否具备安全生产条

卢先荣在从事雇佣活动中受到伤害，有权依法主张赔偿。梅小林关于本人在神龙派出所接受询问时的陈述不足以作为卢先荣受伤原因的事实依据的抗辩意见，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《证据规定》）第二条的规定，梅小林应当提供证据证实卢先荣受伤的原因或提供证据反驳卢先荣提供的神龙派出所的询问笔录。梅小林未能提供反驳的证据，法院认定卢先荣在接受梅小林雇佣从事碧桂园泰富城室内装修水电开槽工作时受伤的事实成立。梅小林根据其在神龙派出所的陈述应承担雇主的赔偿责任。梅小林以与拜斯达之间签订的《武汉拜斯达装饰工程有限公司家庭装饰工程合作协议书》不足以认定其

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂01民终10490号上诉人（原审被告）：武汉市拜斯达装饰设计工程有限责任公司，住所地武汉市汉阳区龙阳大道与四新大道交汇处西南角武汉银河汇商业综合体******。法定代表人：王涛，该公司执行董事。委托诉讼代理人：张亚奇，湖北忠三律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：卢先荣，男，1954年12月12日出生，汉族，住湖北省洪湖市，委托诉讼代理人：罗……