申请撤销仲裁裁决 （2021）粤01民特262号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。本案中，被申请人主张申请人拖欠其工资，并因拖欠工资而被迫离职。申请人在仲裁时确认未足额支付被申请人工资，故被申请人因拖欠工资被迫离职，申请人理应向其支付解除劳动关系经济补偿金。本案仲裁裁决适用法律正确。本院审理期间，申请人表示不认可仲裁时被申请人提交的工资明细，申请人不存在拖欠工资的行为，但申请人未能举证证实其主张，亦未能证实本案仲裁裁决违反上述法律规定，故其撤销申请不能成立，故本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回广州翔明服饰有限

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。本案中，被申请人主张申请人拖欠其工资，并因拖欠工资而被迫离职。申请人在仲裁时确认未足额支付

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)粤01民特262号申请人：广州翔明服饰有限公司。法定代表人：尹志明。被申请人：卢波。委托诉讼代理人：刘晓玉，广东天穗律师事务所律师，系广州市法律援助处指派。申请人广州翔明服饰有限公司与被申请人卢波申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，申请人广州翔明服饰有限公司不服广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会穗云劳人仲案﹝2020﹞3416号仲裁裁决，向本院申请撤……