（2017）川06行终99号

劳动部1994年12月发布的劳办发【1994】376号文件《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》明确答复“由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理”。劳动部办公厅1995年4月颁布的《对的复函》（劳办发【1995】104号）明确答复“1.关于辞退职工……职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算；2.关于自动离职的职工……自动离职的职工工龄计算可按《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发【1994】376号）意见处理。3.关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间”。劳办发【1994】376号文件明确了除名职工除名前的工龄及重新就业后的工龄合并计算，是对被除名职工连续工龄如何计算的规定。劳办发【1995】104号文是对执行劳办发【1994】376号文件的具体说明，是对劳办发【1994】376号文件规定的溯及时效的政策规定。根据以上文件规定，即原告宋仕海无论是被认定为自动离职还是除名

劳动部1994年12月发布的劳办发【1994】376号文件《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》明确答复“由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理”。劳动部办公厅1995年4月颁布的《对的复函》（劳办发【1995】104号）明确答复“1.关于辞退职工……职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算；2.关于自动离职的职工……自动离职的职工工龄计算可按《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发【1994】376号）意见处理。3.关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见，

四川省德阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）川06行终99号上诉人（原审被告）德阳市旌阳区人力资源和社会保障局，住所地四川省德阳市旌阳区泾河路136号。法定代表人李筠，该局局长。委托代理人曾世全，该局工作人员。被上诉人（原审原告）宋仕海，男，生于1956年2月27日，住四川省德阳市旌阳区。委托代理人陈灵，四川康伦律师事务所律师。上诉人德阳市旌阳区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”……