工伤保险待遇纠纷 （2017）渝01民终4053号

敖军于2015年8月26日向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决喜满堂公司支付工伤保险待遇，该委未作出是否立案的决定，敖军就工伤保险待遇纠纷向一审法院提起诉讼，后撤回起诉。2016年1月18日，敖军再次就工伤保险待遇纠纷提起诉讼，则敖军已就工伤保险待遇纠纷申请了仲裁，本案经过了仲裁前置程序。关于解除劳动关系的问题，敖军在喜满堂公司处从事木工工作，其因工受伤，享有法定解除权，而一方解除劳动关系应当向对方做出明确的解除意思表示。敖军申请仲裁时提出解除劳动关系，但该仲裁委逾期未作出是否立案的决定，仲裁申请书副本并未送达喜满堂公司，其解除劳动关系的意思表示未到达对方，并不产生劳动关系解除的法律后果。后，敖军起诉至一审法院要求解除劳动关系，喜满堂公司于2015年9月11日收到起诉状副本，即敖军解除劳动关系的意思表示于2015年9月11日到达喜满堂公司，双方劳动关系应于当日解除，故对于敖军要求确认双方于2015年9月11日的诉讼请求，一审法院予以支持。关于敖军的工资，敖军刚入职便受伤，双方未对工资进行约定，喜满堂公司应对敖军的工资情况承担举证责任，喜满堂公司虽抗辩敖军工资不超过30

敖军于2015年8月26日向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决喜满堂公司支付工伤保险待遇，该委未作出是否立案的决定，敖军就工伤保险待遇纠纷向一审法院提起诉讼，后撤回起诉。2016年1月18日，敖军再次就工伤保险待遇纠纷提起诉讼，则敖军已就工伤保险待遇纠纷申请了仲裁，本案经过了仲裁前置程序。关于解除劳动关系的问题，敖军在喜满堂公司处从事木工工作，其因工受伤，享有法定解除权，而一方解除劳动关系应当向对方做出明确的解除意思表示。敖军申请仲裁时提出解除劳动关系，但该仲裁委逾期未作出是否立案的决定，仲裁申请书副本并未送达喜满堂公司，其解除劳动关系的意思表示未到达对方，并不产生劳动关系解

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终4053号上诉人（原审被告）：重庆喜满堂装饰设计工程有限公司，住所地重庆市江北区×××××，统一社会信用代码××××××××。法定代表人：金龙，该公司董事长。委托诉讼代理人：孟祥森，重庆国彦律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄太春，重庆国彦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：敖军，男，汉族，19××年×月×日出生，住四川省武胜县。委托诉……