工伤保险待遇纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第589号

2012年4月28日，张成玉与宝原体育用品公司签订《协商解除劳动合同协议》，明确宝原体育用品公司一次性向张成玉支付104，772元补偿款。该补偿款项包括一次性伤残就业补助金、经济补偿金、赔偿金和其他全部补偿款项。双方无其他未了结经济及法律事宜，双方相互放弃对对方任何权利的主张及请求。张成玉认为其系被胁迫签订上述协议，但在原审法院及本院审理期间均未提供充足证据予以证实，本院对张成玉的该项主张不予采信。同时，《协商解除劳动合同协议》的内容未违反法律禁止性规定，宝原体育用品公司支付给张成玉的金额亦未显失公平，张成玉也实际领取了上述款项，故本院认为，《协商解除劳动合同协议》真实有效，对双方当事人均具有约束力，双方均应当按照该协议内容履行各自义务。现张成玉再主张要求宝原体育用品公司支付自2010年10月7日至2012年4月30日期间的医疗费22，812.57元无事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人张成玉负担。本判决为终审判

2012年4月28日，张成玉与宝原体育用品公司签订《协商解除劳动合同协议》，明确宝原体育用品公司一次性向张成玉支付104，772元补偿款。该补偿款项包括一次性伤残就业补助金、经济补偿金、赔偿金和其他全部补偿款项。双方无其他未了结经济及法律事宜，双方相互放弃对对方任何权利的主张及请求。张成玉认为其系被胁迫签订上述协议，但在原审法院及本院审理期间均未提供充足证据予以证实，本院对张成玉的该项主张不予采信。同时，《协商解除劳动合同协议》的内容未违反法律禁止性规定，宝原体育用品公司支付给张成玉的金额亦未显失公平，张成玉也实际领取了上述款项，故本院认为，《协商解除劳动合同协议》真实有效，对双方当事人均具有

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第589号上诉人（原审原告）张成玉。被上诉人（原审被告）上海宝原体育用品商贸有限公司。法定代表人廖青怡。委托代理人郑轩。委托代理人陈莹。上诉人张成玉因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院（2013）虹民四（民）初字第3616号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人张成玉，被上诉人上海……